ETICA
POLITICA DE ÉTICA
El compromiso de INGENIAMOS S.A. frente a la conducta ética y comercial defiende la reputación de la compañía y promueve el cumplimiento de los estándares aplicables, otras políticas, normas y reglamentos.
INGENIAMOS S.A. demanda que todos sus empleados u otros, mientras desempeñan labores en nombre de la empresa, mantengan el más alto estándar de conducta ética y de integridad. Esta es la base fundamental en sus relaciones con clientes, contratistas, proveedores, comunidades así como también con sus empleados.
A fin de implementar la política de conducta ética y comercial los empleados de INGENIAMOS S.A. deben evitar cualquier comportamiento que los lleve al abuso de poder, conflicto de compromiso, conflicto de intereses, irregularidades financieras, cometer fraude, aceptar soborno o comisiones y tener mala conducta.
A fin de implementar la política de conducta ética y comercial los empleados de INGENIAMOS S.A. deben evitar cualquier comportamiento que los lleve al abuso de poder, conflicto de compromiso, conflicto de intereses, irregularidades financieras, cometer fraude, aceptar soborno o comisiones y tener mala conducta.
Alentamos a los empleados a promover un ambiente que propicie los más altos niveles de integridad como una parte fundamental de la meta de la empresa de atraer empleados de calidad. Los empleados y otros, cuando estén representando a la empresa, no participarán en conductas o actividades que puedan dañar la reputación y honorabilidad de la empresa o causarle deshonra de otra manera que se afecte el buen nombre de la compañía.
Cada empleado tiene la responsabilidad de hacer preguntas, buscar guías, reportar violaciones sospechosas y expresar su preocupación con respecto al cumplimiento de esta política.
Cualquier violación de esta política dará lugar a acciones disciplinarias y puede resultar en despido.
Cualquier violación de esta política dará lugar a acciones disciplinarias y puede resultar en despido.